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劳资问题

浏览 发布时间 2019-04-04 15:47:14

网友咨询内容:

你好,上次咨询公司搬家但没搬成功问题,您的建议留在原岗位,但是公司目前找了一个人接替我的工作,让我们做工作交接,工作交接后,还能留在原来的岗位吗?
如果口头通知某天不要来公司上班,也能维权吗?

律师解答:

你好,这种情况下,你也可以先不交接工作,要求公司说明交接工作的原因,是调整岗位还是辞退,如果是调整岗位属于对劳动合同内容的变更,这需要你的同意。如果是辞退的话,则要求公司出具辞退通知书。 口头通知不要来上班,主要是以后在诉讼的过程中无法证明是公司辞退,而导致举证不能。

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